谁再说邵佳一思维固化？看完他的选人规范，脸都要打肿！
谁再说邵佳一思维固化？看完他的选人规范，脸都要打肿！
中国足球这些年一向被人贴标签，一听说是老教练就说是保存，新人一上台又被说成是思维固化。邵佳一刚接手国足不久，一开端那份名单的确显得有点老，平均年纪不小，调整也不大，看起来像是继续走曾经的老路子。不过在3月19号晚上央视《足球之夜》的采访中，这位“80后”主帅直接把这些说法给打破了。他说得很理解：“在我这儿，没有U23或许U35的差异，关键是你有没有实力、状况够不够好。”
这话可不是随便说说，其实是针对中国足球长期以来选人的问题来的。曾经国家队挑人总是被各种规则限制住四肢，比方必须用年青球员、老将不能动、归化球员要操控数量等等，成果导致球队像拼盘相同，场上跑不动、守不住、也攻不进，观众看着都着急。
邵佳一这次直接摊牌了：谁有才能谁来，不可就换人。这种情绪放在现在的中国足球环境里，现已算是挺斗胆的了。
并且他还特别夸了U23国青队的体现。他对安东尼奥带出来的那支拿到亚洲杯亚军的部队点评十分高，说他们不只踢得积极主动，还特别谦善，整场竞赛都能坚持高强度的状况。他以为这才是我们想看到的中国足球的姿态，也期望自己的国家队能到达相同的水平。
这哪是什么思维固化啊，清楚是在提示老队员们：年青人现已冲上来了，你们要是跟不上节奏，那就只能让位了。
再看看实际举动，3月20号发布的最新一期国足集训名单就很能阐明问题。这份名单里有9个U23球员，其间8个都是之前U23亚洲杯的主力成员，像徐彬、蒯纪闻这些新面孔也都进来了。这不是为了敷衍局面，而是实实在在地增加了年青人的份额。
接下来国足要去澳大利亚打FIFA系列赛，对手是库拉索和喀麦隆，正好能够拿竞赛试试冬训的作用。邵佳一组织的练习方案也很清楚，先是在肇庆练体才能量，然后转战迪拜搞战术配合和实战演练，三场热身赛后教练组都觉得作用不错。
这样一步步推动的方法，跟过去那种临时抱佛脚式的集训彻底不同。
其实刚开端的时分，很多人批判邵佳一动作太慢、换血太少，觉得他还在求稳。但现在看来，那些声响大多是因为不了解状况就瞎猜。中国足球有个缺点便是喜爱给人贴标签，一旦戴上“保存”或许“固化”的帽子，不论你怎样尽力都很难摘掉。
但邵佳同时没有正面反击什么，仅仅淡淡地说了一句：“我很支撑U23之前的那些体现。”这句话其实便是在告知所有人：你们不是一向嚷嚷着要用年青人吗？现在人来了，可别又开端厌弃他们经历不足。
邵佳一也不是一味寻求年青化。他着重的要点始终是“实力和状况”，而不是单纯为了选拔而选拔。年青球员的长处在于冲劲足、情绪仔细、全场专心度高，这些都是现在成年国家队短缺的东西。
但他也知道，国家队不能仅仅青年队的升级版，还得把年青人的生机和老队员的经历结合起来才行。真实决议谁能留下的是继续输出的才能，而不是资格深浅。
曾经那些骂他保存的人，现在应该没话说了吧。邵佳一靠着一次专访加上一份名单，就把“思维固化”的帽子甩回去了。中国足球真实需求的是干事的人，而不是只会喊标语的。选人只看出不出活儿，不看年岁巨细，这才是现代足球该有的姿态。
至于脸疼不疼，自己心里清楚就行。
别再拿旧眼光看人了，邵佳一早就用举动标明：中国足球的大门历来不对年纪敞开，只对体现敞开。